OFFRES D'EMPLOI

de la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier

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Responsable Finances /Administration /RH

RESPONSABLE du pôle et de la Commission Administration / Finances /RH : Superviser le pôle Administration/Finances/RH . Animer et suivre la commission Administration/Finances/RH FINANCES

FINANCES, ADMINISTRATION GENERALE:
Assurer le suivi, la gestion et l'optimisation de la dette et de la trésorerie
Pilotage du contrôle de gestion en lien avec le service
Participer à l'élaboration des budgets
Superviser, contrôler, suivre et évaluer la bonne exécution comptable financière et budgétaire, et administrative en lien avec les agents concernés -
Pilotage du suivi, de la gestion et de l'optimisation du patrimoine communautaire

RESSOURCES HUMAINES :
Participer à la mise en œuvre de la politique managériale de la Communauté de Communes en lien avec les élus et les services
Participer avec la DGS à la gestion de la masse salariale et à la politique de rémunération (avantages individuels et collectifs)
Contrôle et gestion du personnel communautaire : paies, carrière, temps de travail, congés, absentéisme, comptabilité
Accompagner les services dans la gestion des emplois et des compétences et dans la conduite du changement
Mettre en œuvre, suivre et participer aux instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
Elaborer et mettre en œuvre la politique de formation et la politique d'hygiène et de sécurité de la Communauté de Communes
Communiquer en interne auprès des agents

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Stagiaire en développement économique

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- Un travail d’enquête sur l’identification des spécificités du territoire

- Un travail de développement des éléments déjà identifiés dans le domaine de la mycologie

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Potentialités territoriales - Sonder, écouter, synthétiser -

le.la stagiaire met en place une consultation des acteurs (habitants, entreprises, associations…) sur l’histoire, les savoir-faire, le patrimoine culturel, les paysages, les attachements/représentations sociales dans le but de dégager des dynamiques économiques qui fassent sens au sein du territoire. Le.La stagiaire analyse les résultats obtenus, propose des pistes de développement économique et produit un compte-rendu du travail mené, exploitable par les collectivités territoriales. -

Développement économique : Une spécificité régionale porteuse a déjà été identifiée au sein des Rives du Haut Allier. Il s’agit des champignons sauvages/sylvestres. Le développement de la filière mycologique autour de trois axes (développement d’un tourisme mycologique, de cultures de champignons comestibles, d’une démarche de recherche et développement pour anticiper les prochaines mutations de la forêt) est un projet en cours mené par la communauté de communes. Le.La stagiaire assistera la chargée de développement économique sur cette coordination de projet. -

Mise en valeur de l’attractivité du territoire Le.La stagiaire produit des supports numériques lors des entretiens réalisés dans le cadre des enquêtes des acteurs sur les marqueurs du territoire. La diffusion de ces supports numériques (photos, vidéos, reportages, articles) via les supports de communication grand public (réseaux sociaux, presse …) permettra à chaque acteur du territoire de s’approprier les éléments dégagés, d’entrer dans une démarche participative autour du développement économique du territoire.

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