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OFFRES D'EMPLOI

de la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier

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CONSEILLER NUMERIQUE (H/F)

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Dans le cadre du Plan de Relance, l’Etat a mis en place un dispositif « Conseiller Numérique », qui vise à recruter 4000 conseillers numériques chargés de proposer un accompagnement de qualité et de proximité aux usagers du numériques.

 

La Communauté communes des rives du Haut-Allier  souhaite bénéficier de cette opportunité afin de rendre le numérique accessible à tous les habitants du territoire et à leur transmettre les compétences numériques. Les missions du conseiller numérique seront les suivantes :
 Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques,
 Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le temps des vacances scolaires et en lien avec les CDI des établissements du secondaire,
 Accompagnement des équipes des bibliothèques du Réseau Lecture,
 Coordination d’un programme d’animations numériques territoriales
Les activités du conseiller numérique sont réalisées gratuitement pour les usagers.

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Missions / conditions d'exerciceAccompagner un public non équipé de matériel informatique ou ne maîtrisant pas son utilisation, pour faciliter son autonomie avec les outils et services numériques.
Organiser et animer des activités de médiation numérique auprès d'un large public (en collaboration avec la coordinatrice réseau et les bibliothèques du territoire) ; concevoir des supports pédagogiques pour sensibiliser et former au numérique les publics éloignés.
1) Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques (30% du temps de travail) :
Parentalité Numérique (reseaux sociaux, protection des données personnelles, pornographie en ligne…)
Cybersécurité (firewall, phishing, antimalware…)
Découverte, installation et utilisation des logiciels de communication (Skype, WhatsApp…)
Bases du traitement de texte
Utilisation de la plateforme @ltithèque
2) Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le temps des vacances scolaires et en lien avec les CDI des établissements du secondaire (20% du temps)
Découverte d'applications en lien avec le livre et les autres supports culturels
Education aux médias
Protection de ses données sur les réseaux sociaux, citoyenneté numérique
3) Accompagner les équipes des bibliothèques du Réseau Lecture (30% du temps)
Prise en main des outils numériques (liseuses, tablettes, …)
Utilisation d’un logiciel de gestion commun au réseau
Utilisation d’un logiciel graphique pour créer des supports de communication (Canva)
Formation à la médiation sur le plateforme départementale @ltithèque
Accompagnement des agents dans leurs projets de médiation numérique
Utilisation d’outils collaboratifs : visio, agenda partagé, wordpad…
4) Coordonner un programme d’animations numériques territoriales (20% du temps)
''Chacun son Court'' (en lien avec le Festival de Clermont-Ferrand)
Micro-Folie


SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
*Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ;
* Connaissance de l'économie touristique et des partenaires publics-privés ;
* Expérience, méthodologie d'ingénierie de projet ;
* Compétences en matière d'animation, de concertation et de communication ;
* Maitrise de la gestion administrative, juridique, budgétaire et comptable ;
* Maitrise des concepts, des procédures et de la réglementation liés au développement économique et au tourisme ;
* Langues : anglais courant apprécié ;
* Informatique : maîtrise Office, Internet, Tourinsoft, réseaux sociaux

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PROFIL :

Fort intérêt pour l’informatique et le numérique
Maîtrise de l’outil informatique, des supports mobiles et des logiciels bureautiques
Maîtrise des réseaux sociaux
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens de l’accueil, de l’écoute et de l’accompagnement
Patience et bienveillance
Bonne culture générale et capacité rédactionnelle
Permis B
Capacité à créer, organiser et animer divers ateliers numériques

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Lieu de travail

 Rue Jeanne d'Arc, Paulhaguet, Langeac (Haute-Loire)

Poste à pourvoir le / 01/04/2025

Date limite de candidature / 14/03/2025

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Consultez l'offre sur : 

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CONTACT 

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Amandine TESTUD

04 71 77 26 51

a.testud@

rivesduhautallier.fr

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AUTRES POSSIBILITES

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  • Les agences d’intérim 

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Agence de LANGEAC

60, Rue du PONT

43300 LANGEAC

Tél : 04. 71. 77. 33. 20

Ouverture les jeudis de 09h-12h / 13h30-16h00 géré par Le Puy

 

Agence de Brioude

36, rue Sébastopol

43100 BRIOUDE

Tél : 04. 71. 74. 93. 50

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Agence de Brioude

DFI Intérim & Recrutement

7, Place de Paris

43100 BRIOUDE

Tél : 04.71.50.10.00

Mail : dfibrioude@dfigroupe.fr

Site internet : dfi-interim-recrutement .fr

 

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Agence de LANGEAC

DFI Intérim & Recrutement

Lieu dit Le Pigeonnier

Z.A.C de la Bourzède

43300 LANGEAC

Tél : 04.71.74.01.52

Mail : dfilangeac@dfigroupe.fr

Site internet : dfi-interim-recrutement.fr

 

Agence de Saugues

DFI Intérim & Recrutement

2, Rue de la Margeride

43170 SAUGUES

Tél : 04.71.77.28.28

Mail : dfisaugues@dfigroupe.fr

Site internet : dfisaugues@dfigroupe.fr

 

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Agence Brioude 

1 Place de Paris

43100 Brioude

Tél : 04.71.74.55.80

Horaires d’ouverture : Sans rdv du mardi au vendredi 10h 12h00 / 14h 16h

Mail : brioude@manpower.fr

           

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  •  Pôle Emploi de Brioude 

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30 Avenue de Lamothe, 43100 Brioude

09 72 72 39 49

https://www.pole-emploi.fr/annuaire/votre-pole-emploi/brioude-43100

 

 

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  • Fonction publique

https://www.emploi-territorial.fr/accueil/

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